România se situează pe locul trei în Uniunea Europeană în ceea ce privește creșterea costului orar al forței de muncă în trimestrul al doilea din 2024. Potrivit datelor publicate de Eurostat, în perioada aprilie–iunie, țara noastră a înregistrat o creștere de 15% față de aceeași perioadă din 2023.
Context european: doar Croația și Bulgaria au raportat creșteri mai mari
În rândul statelor membre ale Uniunii Europene, doar Croația (+17,6%) și Bulgaria (+15,4%) au depășit România în acest clasament. Alte țări din regiune cu evoluții semnificative sunt:
-
Ungaria: +13,2%
-
Polonia: +13%
-
Letonia: +11%
-
Lituania: +10,9%
Media creșterii costurilor cu forța de muncă la nivelul UE a fost de 5,1% pentru partea salarială și 5,4% pentru componenta non-salarială (contribuții sociale, taxe și alte cheltuieli indirecte suportate de angajatori).
Domeniile care au generat creșterea în România
În România, dinamica ascendentă a fost susținută atât de sectorul business, cât și de cel non-business:
-
Sector business: +14,4%
-
Sector non-business: +16,7%
Pe ramuri economice, cele mai mari creșteri au fost înregistrate în:
-
Construcții: +19,7%
-
Servicii: +14,3%
-
Industrie: +13,1%
Conform Institutului Național de Statistică (INS), față de trimestrul anterior, costul orar al forței de muncă ajustat după numărul de zile lucrătoare a crescut cu 6,79%.
Creșteri semnificative în energie, educație și turism
Privind în detaliu anumite domenii, se observă următoarele evoluții:
-
Producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze și apă caldă: +19,72%
-
Industria extractivă: +17,62%
-
Intermedieri financiare și asigurări: +14,08%
-
Educație: +22,42%
-
Hoteluri și restaurante: +21,67%
-
Alte servicii: +20,41%
Componenta salarială și cheltuielile indirecte
Datele INS arată că:
-
Cheltuielile salariale directe au crescut cu 6,80% față de T1 2024.
-
Cheltuielile non-salariale (contribuții și alte taxe) au urcat cu 6,51%.
Raportat la același trimestru al anului trecut:
-
Cheltuielile directe au crescut cu 15,03%.
-
Cheltuielile indirecte au crescut cu 14,51%.
Ce înseamnă această creștere pentru economie
Creșterea costului cu forța de muncă reflectă în parte majorările salariale din diverse sectoare, dar și presiunea inflaționistă asupra angajatorilor. În același timp, poate indica o tendință pozitivă pentru salariați, dar generează provocări în ceea ce privește competitivitatea companiilor și sustenabilitatea fiscală a mediului de afaceri.